|
Viele Unternehmen, speziell in den ländlichen Gebieten, klagen über den zunehmenden Fachkräftemangel. Nicht immer ist es einfach qualifizierte Mitarbeiter davon zu überzeugen, ins Sauerland zu ziehen, um hier zu leben und zu arbeiten. Somit ist es naheliegend, dass Unternehmen die eigenen Mitarbeiter in den entsprechenden Bereichen fördern und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen. Hinzu kommt, dass Mitarbeiter, die am jeweiligen Standort aufgewachsen sind häufig eine besondere Verbundenheit mit den ortsansässigen Unternehmen zeigen.
Bei der KRACHT GmbH, wird die Mitarbeiter -Förderung und Weiterbildung- seit vielen Jahren in die Praxis umgesetzt. Jüngste Beispiele hierfür sind die Mitarbeiter Denny Brune, Instandhaltung und Sylvester Jarek, Maschineneinrichter.
Denny Brune, der seit 2005 als Mitarbeiter im Bereich Elektronik, Anlagenbau und Instandhaltung heute u.a. für die Wartung der Maschinen sowie für die Prüfung und Abnahme der Elektrogeräte zuständig ist, hat im Juli diesen Jahres seine Prüfung zum Elektrotechniker bestanden. Als Bestandteil der Prüfung, musste Brune eine Elektrotechnikerarbeit erarbeiten. Unterstützt wurde er dabei von Dr. Michael Zaun, Konstruktionsleiter der KRACHT GmbH. Sowohl bei der Konzeptfindung, wie auch bei der Strukturierung der Aufgabendurchführung und der Diskussion der Zwischenergebnisse, konnte Brune von den Erfahrungen seines Mentors profitieren. Herausgekommen ist ein neues, innovatives Produkt, auf das Brune zu recht stolz sein kann. Zusammen mit einem externen Absolventen, Ulli Fischer, entwickelte er ein Mobiles-Mess-System (MMS). Durch den flexiblen Einsatz können diverse Messaufgaben direkt an Ort und Stelle gelöst werden. Das MMS ist in der Lage mit gleich mehreren Druck- und Volumenstromsensoren sowie Temperaturfühlern in Echtzeit zu messen und zu visualisieren. Ist die Aufgabe erledigt, wird die handliche und kompakte Einheit einfach zusammengepackt und ist sofort für den nächsten Einsatz bereit. „Eine wirklich nützliche und technisch hochwertige Entwicklung“ findet Dr. Zaun, der auch den Absatz dieser Neuentwicklung unterstützt und begleitet.
Ebenso unterstützte die KRACHT GmbH Sylvester Jarek auf seinem Weg zum Bachlorabschluss Maschinenbau. Jarek, der seit 15 Jahren als Maschinenbediener und -einrichter in der Produktion und Produktionsvorbereitung der KRACHT GmbH tätig ist, hatte sein Studium im Fachbereich Maschinenbau bislang nicht abgeschlossen. Aus eigenem Antrieb verstärkte er sein Engagement, um das Studium an der FH Südwestfalen in Iserlohn im September dieses Jahres mit einer Bachlorarbeit erfolgreich abzuschließen. Dr. Zaun unterstützte Jarek bei der Festlegung der Aufgabenstellung und half dabei die Verbindung zu einem begleitenden Professor zu knüpfen. Die von Jarek erstellte Abschlussarbeit, hat für KRACHT einen hohen Nutzwert. In der Arbeit befasst sich Jarek mit der Effizienzsteigerung eines Mazak Bearbeitungszentrums mit automatischer Zuführung, welches bei KRACHT zur Produktion von Pumpengehäuse, Ventilblöcken und Volumenzähler eingesetzt wird. Durch die sehr gute Auftragslage und die hohe Auslastung des Maschinenparks, ist eine Effizienzsteigerung der Maschinen von besonderem Interesse. Mit seiner Leistung konnte Jarek auch seine Vorgesetzten überzeugen, so dass sich sein Verantwortungsbereich nach dem Abschluss erweitern wird.
|
|
  (v.l.n.r. Sylvester Jarek, Dr. Michael Zaun, Denny Brune)
|
|